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成都中医药大学附属医院医联体发展管理中心2020年6月招聘1名工作人员的公告

根据医院整体战略发展规划,现面向社会为我院医联体发展管理中心公开招聘1名编制外聘用制工作人员,现将招聘岗位及相关要求公示如下:

一、招聘对象

符合本公告及招聘岗位所要求条件的应、往届毕业生均可报名应聘。

二、招聘岗位及要求

(一)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(2)身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(3)符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见《岗位和条件要求一览表》)。

(二)有下列情况之一者,不得参加应聘:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)尚处于试用期的新录用公务员;

(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(7)有法律法规规定的其他不得应聘事业单位情形的。

(三)岗位和要求一览表

岗位

岗位类别

招聘人数

专业

学历

其他条件

医联体发展管理中心干事

行政

1

医院管理、市场营销、项目管理等专业

硕士研究生及以上学历学位

1.熟悉办公软件;

2.形象气质佳,沟通能力强,有创新能力;

3.吃苦耐劳,工作主动性强,愿意接收加班。

持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受普通高等教育全日制限制。

应聘者在简历中提及的每一项学历、资历、奖励等,均须提供必要的证明材料,若在简历中提及的信息无相应的证明支撑材料,则视为虚假信息,根据招聘要求,我院可认定为无效简历。

凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员,在笔试、资格审查、面试、培训、资格认定、聘用等任何环节中一经发现,一律取消资格,所造成的后果由考生自己承担。

三、应聘方式

应聘人员按照附件《应聘简历表》的格式要求填写好个人应聘简历,简历文件名为“应聘岗位+姓名+学历+高校人才网”,投递至电子信箱1619144252@qq.com凡未按要求投递的简历,一律视为无效简历。

本次招聘不接受现场简历投递。

此招聘长期有效,至本公告撤销即止。

四、招聘流程

报名截止后,我院将组织通过简历筛选的应聘者进行资格审查,对通过资格审查符合招聘条件的应聘人员,我院将按照编制外聘用制工作人员招聘程序,组织进行专业素质考核和综合能力考核。

(一)招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则,招聘符合岗位需求的人员。

(二)具体流程

接收简历→资格审查→专业素质考核(笔试、面试)→综合面试→体检→录取公示→录取。

资格审查为现场审查,通过简历筛选的应聘者,应携带本人简历1份以及有效身份证、毕业证、学位证、执业资格证、规培结业证等相关证明材料原件及复印件1份,在指定时间和指定地点进行现场资格审查。

专业素质考核包括:笔试(按照招聘岗位数与应聘人数比例)、专业素质面试、操作考试(根据岗位需要安排)、临床考核(根据岗位需要安排)。专业素质笔试、专业素质面试、操作考核主要考核应聘者专业知识、技能水平等,临床考核主要考核应聘者对专业知识、技能的实际操作应用能力。

综合能力面试,重点考核应聘者的基本素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等。

进入体检考核的人员,经体检考核合格、综合审核合格、公示无异议等程序后,确定为此次招聘录用人员。因体检、综合审核、公示等后续程序不符合要求的人员不得录用,由此出现的招聘名额空额是否递补,由我院根据实际情况自行决定是否递补。

五、其他

此次招聘人数为计划招聘人数,实际招聘人数可根据应聘人员质量及招聘考核具体情况适当调整。

六、联系方式

通讯地址:成都市金牛区十二桥路39号成都中医药大学附属医院人力资源部

简历投递邮箱:1619144252@qq.com

联系电话:028-87769052

附件:应聘简历表

来源:

http://sctcm120.cdutcm.edu.cn/get/news/lcyxyxwzd/rczph/2020-06/16402.html