招聘指南网:第一时间发布全国各地公务员报考和各类企事业单位招聘信息!

商业银行

当前位置:首页 > 商业银行

苏州银行数字银行总部风险合规部2021年10月招聘3名人员启事

因业务发展需要,现苏州银行数字银行总部风险合规部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、招聘岗位及任职条件

◆自动化审批后督岗1名

岗位职责:

1.对自动化审批结果进行抽样审查,发现自动化策略存在的缺陷;

2.对于自动化审批存在的差错,进行人工审批修正;

3.定期对自动审批案件进行总结,提出自动化审批策略优化方案;

4.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,经济学、金融及数据等相关专业;

2.具备2年及以上信用贷款工作经验,有个人信贷经验(含信用卡、小微企业贷款、个人贷款)相关从业审批经验以及反欺诈经验优先;

3.具有较强的学习能力,具备良好的沟通能力和团队合作意识。

◆贷后管理岗1名

岗位职责:

1.负责制定贷中风险监控策略、自催产品的催收策略以及相应的作业流程;

2.负责建立贷中监控体系,包括额度监控、借款行为监控等;

3.负责制定风险账户的等级分类标准,并根据账户风险等级配套相应风险缓释措施;

4.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,经济学、金融及数据等相关专业;

2.具备2年及以上小额贷款或信用卡催收经验,熟悉个人信贷业务,具备一定的信贷数据分析能力;

3.具有较强的学习能力和良好的沟通能力和团队合作意识。

◆风险管理岗1名

岗位职责:

1.负责通用产品的风险政策制定;

2.负责客群政策的定期检视与优化;

3.负责整体资产品质的监控与调整;

4.负责针对新的合作项目的风险支持,包括调研和风险控制策略拟定、参与风险定价、风险流程设计、贷后监控及代后现场检查等;

5.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,金融、数学、统计学、信息工程、大数据等相关专业;

2.具备2年以上零售信用贷款产品风险管理经验,了解各类信用风险的特征,了解不同人群的风险特征;

3.熟悉信用风险监控的各类指标,熟悉风险管理日常业务流程及相应政策;

4.具备一定的数据分析能力和抗压能力,责任心强;

5.具备银行信贷或信用卡从业经验者可适当放宽专业限制,有FRR等证书以及职称者优先考虑。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2021年11月9日;

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3.在法律法规允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3YTc5ODg5YzAxN2M2NGQyMDBiOTIyNmQ=&csrftoken=MGRjMGVkYjE=