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亚士创能2021春季校园招聘

亚士起源于1998年,是一家集建筑涂料、保温装饰板、防火保温新材料研发、制造、服务于一体的高新技术企业。公司是上海制造业企业100强;在《中国房地产开发企业500强首选供应商服务商品牌测评研究报告》行业排名中,亚士各类产品在市场中均位列前茅。公司是上海市青浦区建立首家院士工作站的企业,到2018年底,亚士获得1项国家级科技攻关项目的认定,持有110项专利,其中有25项发明专利。公司与全国70家大型房地产开发企业签约成为战略合作供应商,其中8家TOP10房地产开发企业。连续多年蝉联恒大集团优秀供应商,万科地产A级供应商,中南地产品质奖,富力地产优秀合作伙伴,宝龙地产优秀合作伙伴等。2017年,亚士创能(股票代码:603378)在上海证券交易所主板上市,翻开了亚士可持续发展的崭新篇章。2018年,在成立20周年之际,亚士开启"青春亚士新时代”,确立“以客户为中心,以奋斗者为本,用心笃行”的核心价值观与“赋新时代动能,打造可持续发展生态圈、让企业基业长青”的企业愿景,立志成为时代企业。2020年,开启数字化转型之路,立志成为时代的企业。

上海总部地址:上海市青浦区新涛路28号

邮编:201707

简历投递邮箱:hr@cuanon.com

网址:www.asia-paint.com

联系电话:021-59705888-8636

蓄水池人才培养项目

蓄水池校招人才项目,是亚士一项长期人才战略举措,由集团人力资源部和各业务部门共同参与、紧密合作的一次人才培养的创新旅程,为支撑亚士可持续经营发展,提供源源不断的人才基础。培养方向聚焦在销售、生产、研发等关键岗位人才后备。蓄水池以小班制分方向培养,从融入、培训、轮岗、带教、述职答辩、转正考评进行全链条人才培养。对于青春亚士人,我们也是有不断的培训提升的,从职业生涯干货——职场公开课到后备人才储备计划——彩虹计划,培养基层到中层和中层到高层的综合管理能力,构建内部优秀人才的选拔和培养机制。

招聘职位:

集团董事办储备干部

工作地点:上海

岗位职责:

1.负责公司信息披露相关的制度建设,保证相关制度齐全、合规,管理流程高效、顺畅;

2.负责公司“三会”等治理机制的日常运行;

3.负责上市信息披露,证券事务管理,以及股东、中介机构、媒体、监管部门等公共关系管理;

4.完成上级主管临时交办的其他任务,参与处理临时性、突发事件。

任职资格:

1.应届硕士及以上毕业生,经济类、金融类或法学类等相关专业;

2.具有较强的沟通协调和实践操作能力;

3.思维严谨,抗压能力强;

4.具有很强的责任意识和团队精神。

集团质量管理储备干部

工作地点:上海

岗位职责:

1.参与集团供应商管理相关规范完善;

2.集团原材料检验方法的标准化和优化,确保一致性和有效性;

3.统计各工厂原材料合格率,重点关注异常原材料和过程异常;

4.参与供应商评估,确保供应商供货能力和品质保障;

5.监控供应商品质,对于品质异常供应商,及时沟通辅导,确保供货质量;

6.协助公司新供应商推进;

7.外协工厂定期评估和质量监控;

8.协助供应商相关的客户投诉赔偿事宜;

9.上级安排的其他工作。

任职资格:

1.应届硕士及以上毕业生,化学、化工、材料等理工科专业;

2.具备较强的分析和解决问题的逻辑能力;

3.具备较强的学习、沟通和协调能力;

4.较强的敬业精神、团队协作精神、奋斗精神和抗压能力。

集团总裁办储备干部

工作地点:上海

岗位职责:

1.统筹总裁行程安排及各高管间的工作安排;

2.负责总裁各项指示、任务的下达和跟踪落实及下级信息上传至公司高层;

3.统筹组织协调各类会议的召开,做好会议记录和会议纪要;

4.对会议决议和工作布局进行传达落实、协调跟踪、评估汇报;

5.落实制度的编制与修订工作以及公司基础数据库的建设与维护工作。

任职资格:

1.应届硕士及以上毕业生,工商管理、汉语言文学、新闻学等文学相关专业;

2.具商务备礼仪接待的知识;

3.具有较强的沟通协调能力、较强的执行能力、较强的文字组织能力和研究分析能力。

集团人力资源储备干部

工作地点:上海

岗位职责:

1.办理员工入离转调、档案管理;

2.负责人员的招聘工作;

3.负责员工考勤、薪酬福利等事务工作;

4.协助上级主管维护绩效管理体系,跟进绩效管理工作的执行;

5.组织和实施各部门核心人才的选拔、培养的实施工作。

任职资格:

1.应届硕士及以上毕业生,人力资源、应用心理学、工商管理、行政管理等相关专业;

2.了解人力资源各个模块,具有较强的沟通协调能力、执行能力和问题解决能力;

3.具有较强的学习能力和责任心。

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