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中国通用技术(集团)控股有限责任公司中国医药健康产业股份有限公司二级经营单位2021年10月选聘公告

中国通用技术(集团)控股有限责任公司(以下简称通用技术集团)成立于1998年,是中央直接管理的国有重要骨干企业。2018年12月,集团公司获批成为国有资本投资公司试点企业。截至2021年6月底,集团境内经营机构488家,其中二级经营机构25家,境外机构91家;拥有沈机股份、中国汽研、环球医疗、中国医药4家上市公司;职工总数8.7万人。

近年来,通用技术集团聚焦先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程服务三大主业,持续优化布局结构,不断强化创新驱动,着力推动高质量发展。2020年集团实现营业收入1958亿元,利润总额78.3亿元。集团在中央企业经营业绩考核中连续12年(2009-2020年)获得A级。自2014年起,集团6次入围《财富》世界500强。

中国医药健康产业股份有限公司,是通用技术集团控股的上市公司(股票简称:中国医药,股票代码:600056),其前身为1984年成立的中国医药保健品进出口总公司,1999年加入通用技术集团,现已成为集团旗下唯一医药及医疗器械资产整合平台。通用技术中国医药秉承“关爱生命、追求卓越”的核心理念,建立了以国际贸易为引领、以医药工业为支撑、以医药商业为纽带的产业格局,产业形态涉及种植加工、研发、生产、销售、物流、进出口贸易、学术推广、技术服务等全产业链条,聚焦服务“健康中国”战略、服务人民美好生活,着力打造国内一流、国际领先的医药和医疗器械产业集团。

结合中国医药战略规划,公司正在以昂扬奋斗的姿态,开启建设国内一流、具有国际影响力的贸、工、技、服一体化的医药及医疗器械产业集团发展新征程,为世界一流新通用建设贡献力量。

公司党委团结带领各级党组织和广大党员干部职工奋勇拼搏、真抓实干,凝心聚力开启“十四五”发展新征程。公司现开展有关岗位公开选聘工作,具体如下:

一、选聘岗位

下属二级经营单位副总经理

二、岗位职责及任职要求

(一)二级经营单位副总经理(生产管理方向)

1.岗位职责:

(1)协助总经理贯彻执行党和国家的方针、政策、法令,上级有关指示、决定及公司的各项规章制度,抓好生产计划,生产技术管理工作。

(2)领导各项定额管理工作,组织制定合理的劳动定额,改进劳动组织,改进奖励制度,贯彻“按劳分配”,不断提高科研和生产效益。

(3)负责组织制订年、季、月份生产计划,并组织实施。

(4)主管生产计划调度系统,加强生产指挥,主持生产调度会议,及时组织有关部门解决生产中的各种薄弱环节,维持正常生产工作秩序。

(5)组织贯彻执行国家有关的科学技术政策和各项管理制度、技术标准、规范、规程等。

(6)完成领导交办的其他工作。

2.任职资格:

(1)一般应当具有大学本科(含)以上文化程度,药学等相关专业,中共党员优先。

(2)具有累计10年以上工作经历,其中至少5年血液制品生产经验。

(3)具有药品生产管理相关专业技术职务或执业药师资格,熟悉GMP管理。

(4)具有正常履行职责的身体条件。

3.任职条件:

(1)符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业领导干部标准,“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”,工作中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出。

(2)全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩。

(3)勤勉敬业,始终保持干事创业的激情和动力,遵守职业道德,诚信践诺,廉洁自律;具备较为丰富的医药特别是血液制品行业工作经验,至少对行业某一细分领域较为精通,思路清晰,按程序办事,能够支持和配合企业负责人做好分管工作;敢于管理,勇于担责,注重学习,善于创新思路协助企业负责人解决企业发展面临难题,且能够针对形势变化及时调整工作思路和对策;善于优化资源配置,积极调动资源,有序推进工作目标达成,支持企业战略落地。

(二)二级经营单位副总经理(质量管理方向)

1.岗位职责:

(1)在总经理的领导下,对公司产品质量实施全面管理。

(2)根据公司年度生产经营目标,组织拟定公司质量管理工作计划和实施细则。

(3)制定下属部门工作流程,审核其他部门相关质量工作流程,监督检查实施。

(4)根据GMP管理体系要求,实施、检查、督促、整改GMP的各项工作,保证通过各级药监部门的GMP检查。

(5)负责批准质量标准、取样方法、检验方法和其他质量管理的操作规程,及其他所有与质量有关的变更。

(6)完成领导交办的其他工作。

2.任职资格:

(1)一般应当具有大学本科(含)以上文化程度,药学等相关专业,中共党员优先。

(2)具有累计10年以上工作经历,其中至少5年血液制品行业质量管理经验。

(3)具有药品质量管理相关专业技术职务或执业药师资格,熟悉GMP管理。

(4)具有正常履行职责的身体条件。

3.任职条件:

(1)符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业领导干部标准,“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”,工作中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出。

(2)全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩。

(3)勤勉敬业,始终保持干事创业的激情和动力,遵守职业道德,诚信践诺,廉洁自律;具备较为丰富的医药特别是血液制品行业工作经验,至少对行业某一细分领域较为精通,思路清晰,按程序办事,能够支持和配合企业负责人做好分管工作;敢于管理,勇于担责,注重学习,善于创新思路协助企业负责人解决企业发展面临难题,且能够针对形势变化及时调整工作思路和对策;善于优化资源配置,积极调动资源,有序推进工作目标达成,支持企业战略落地。

三、薪酬待遇

正式录用后,根据中国医药及二级经营单位相关薪酬制度执行。

四、报名事项

(一)截止时间

2021年10月24日。

(二)报名材料

1.填写《应聘申请表》(应聘申请表下载方式为百度网盘,链接:https://pan.baidu.com/s/1pB0KQLondMIywd4zlstFUA提取码:ppgt)。

2.提供资质证明材料扫描件,包括且不限于:身份证、学历学位证、获奖证书等。

(三)报名方式

请将上述材料电子版压缩后发送至邮箱hr@meheco.com.cn,邮件主题统一命名为:“应聘岗位+姓名+手机号码”,未按规则投递的视为无效报名。

五、其他事项

(一)本次岗位公开选聘采用现场面试或视频面试的方式进行,将提前通知应聘者,差旅费用由应聘者个人承担。

(二)应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,公司有权取消其应聘资格。

(三)资格审查结果和面试时间及地点将通过邮件、电话或短信等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收邮件,同时保持电话畅通。

(四)对应聘信息我们将严格保密,不做他用。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c21202038/content.html